Wie lange dauert die Ausbildung?

Drei Jahre, eine kürzere Ausbildungszeit ist nicht möglich.

Wann ist Ausbildungsbeginn?

Jeweils im August oder September.

Wer bildet aus?

Die GKD - Gebrüder Kufferath AG, eine weltweit führende Metallweberei, die technisch anspruchsvolle Anwendungen für technische Gewebe aus Metallen und Kunststoffen weiterentwickelt.

Wo wird ausgebildet?

Am Firmensitz von GKD in Düren-Mariaweiler, Metallweberstr. 46 durch qualifizierte Ausbilder.

An wen muss die Bewerbung geschickt werden?

GKD-Gebrüder Kufferath AG
Personalwesen
Metallweberstraße 46
52353 Düren

Welche Voraussetzungen sollten Bewerber erfüllen?

Sie sollten sich interessieren für:
kaufmännische und technische Fragestellungen
Tätigkeiten in einem Büro
engagiertes Arbeiten im Team
konzentrierte Einzelarbeit
den Umgang mit Computern
Kontakte und Gespräche mit Menschen

Welche Rolle spielt die Schulbildung?

Wichtig ist eine abgeschlossene Schulausbildung (Typ 10B/HH/Abi), ausserdem sollten die Noten stimmen.

Worum geht´s im 1. Ausbildungsjahr?

Ausbildungsinhalte des 1. Ausbildungsjahr sind u.a.:

• wie ist der Ausbildungsbetrieb in den Punkten Beschaffung, Markt- und Kundenbeziehungen, kaufmännische Steuerung und Kontrolle organisiert,
• welche marktgängigen Systeme der Informations- und Kommunikations-Technik gibt es und wie unterscheiden sie sich in Bezug auf Einsatzbereiche, Leistungsfähigkeit und Wirtschaftlichkeit,
• wie beurteilt man die Kompatibilität von Speicherbausteinen, Ein- und Ausgabekomponenten und Peripheriegeräten,
• welche Programmlogik und Programmiertechniken finden Anwendung,
• wie stellt man Systeme zusammen, verbindet und testet sie.

Ausserdem heisst es Fragen stellen und noch mehr Fragen stellen....

Was bringt das 2. Ausbildungsjahr?

Im 2. Ausbildungsjahr werden die bereits erworbenen Kenntnisse erweitert und vertieft. Es werden Ausbildungsinhalte branchenspezifisch vermittelt. Sie lernen weitere Fachbereiche kennen. Neue Themen kommen hinzu:

• wie man Angebote von Informations- und Telekommunikationsdiensten sowie die Konditionen zur Nutzung vergleicht,
• wie man Störungen unter Einsatz von Diagnosewerkzeugen analysiert und behebt sowie die Fehlertypologie und Fehlerhäufigkeiten ermittelt,
• wie man Projekte vorbereitet und Konzepte für Systemlösungen präsentiert,
• wie man Datenmodelle entwickelt sowie Datenbankstrukturen festlegt,
• wie man Systemlösungen in Zusammenarbeit mit den Benutzern einführt,
• was beim Anpassen von Datenbanken an veränderte Anforderungen zu beachten ist,
• wie man Benutzerquellen ermittelt, Leistungen ausschreibt und Vertragsverhandlungen führt,
• welche Hard- und Softwarefehler, Bedienungsfehler und Probleme bei der Informations- und Arbeitsorganisation auftreten können und wie man Störungen analysiert und behebt,
• wie man Benutzerschulungen plant und durchführt

Ziel: Zwischenprüfung

Was bringt das 3. Ausbildungsjahr?

Im 3. Ausbildungsjahr steht verstärkt das selbständige Arbeiten in den Fachbereichen im Vordergrund. Die Übernahme von kleinen Projekten, Flexibilität beim Arbeitseinsatz und konstruktives Mitarbeiten werden ständig trainiert. Die Vorbereitung auf die Abschlussprüfung steht an.

Ziel: Die Abschlussprüfung vor der Industrie- und Handelskammer